Po spotkaniu w redakcji z przedstawicielami związków zawodowych ZUK i PUK wysłaliśmy zapytania dotyczące poruszonych kwestii do burmistrza jako właściciela spółek oraz do prezesa spółek jako jego zarządcy. Przed publikacją materiału otrzymaliśmy odpowiedź od burmistrza, co zostało zawarte w materiale opublikowanym w kwietniowym numerze GMP oraz w publikacji na portalu. Odpowiedź od pani prezes spółek nadeszła 2 tygodnie po wysłaniu zapytania, już po trafieniu Gazety na sklepowe półki.

Czy straszenie “hakami” to dobry sposób na dyscyplinowanie pracownika? Czy pojawienie się związków zawodowych w firmie może drażnić pracodawcę? Czy kierowca komunikacji zbiorowej powinien być narażony na permanentny stres i napięcie? Wreszcie, czy przewodniczącego związków zawodowych można zwolnić “dla przykładu”?
Nie? To posłuchajcie.

Publikujemy oświadczenie członków Związku Zawodowego „Solidarni 22”, działającego w PUK Mosina w związku z sytuacją zaistniałą po spotkaniu części załogi w naszej redakcji.

Najpierw anonim wysłany na redakcyjną skrzynkę, później kilka sygnałów z różnych stron o rzekomym konflikcie pomiędzy pracownikami a kierownikiem jednego z działów. We wrześniu 2022 roku w ZUK i PUK zostały utworzone związki zawodowe. Teraz, po ponad pół roku, przedstawiciele związku zjawili się u nas.

Pod koniec 2021 roku publikowaliśmy wywiad z prezes ZUK i PUK, Moniką Kujawską, w którym podkreślała, że rozwój taboru to priorytet dla spółek. Otrzymaliśmy wówczas informację, że w sprawie autobusów, spółki szukają możliwości finansowania zewnętrznego. Plany zaczynają się materializować.

Tuż przed świętami wielkanocnymi otrzymaliśmy list od prezes spółek komunalnych ZUK i PUK, Moniki Kujawskiej, dotyczący artykułu „Wydaje się czerpać satysfakcję ze swojego uporczywego zachowania”. Zarzuty, które stawia prezes w stosunku do naszego artykułu, uważamy za nieścisłe i mało konkretne, ale list chcemy opublikować ze względu na zawartą w nim ilość wartościowych dla naszych czytelników informacji.

– Osoba ta umyślnie kieruje wiele zapytań i tym samym dezorganizuje pracę sekretariatu Spółek. Jako były pracownik p. Olejniczak wydaje się czerpać satysfakcję ze swojego uporczywego zachowania, a jak dotąd nie potrafił z żadnej uzyskanej informacji uczynić żadnego pożytku – brzmi odpowiedź prezes spółki Moniki Kujawskiej, na pytania mieszkańca dotyczące działalności mosińskich spółek komunalnych.

Do pierwszego w nowym roku odcinka Vloga Samorządowego Gminy Mosina burmistrz Przemysław Mieloch zaprosił panią prezes Monikę Kujawską, która od 1 stycznia poświęca swoją pracę już w pełni dla działalności spółek ZUK i PUK, zwalniając stanowisko sekretarza Urzędu Miejskiego w Mosinie.

Rady Nadzorcze ZUK i PUK poinformowały o wyborze na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie oraz Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie panią Monikę Kujawską. Rady podjęły decyzję jednogłośnie na podstawie oceny dotychczasowej pracy pani Moniki Kujawskiej na rzecz spółek w okresie od 10 września 2021 r.

Dziś, 30 listopada, Rady Nadzorcze ZUK i PUK oficjalnie poinformowały na portalu mosina.pl oraz zukmosina.pl o wyborze na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie oraz Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie panią Monikę Kujawską.

Wykluczenie komunikacyjne to ich rzeczywistość. – Nie mamy jak dojeżdżać do szkoły. Ani do Poznania ani do Mosiny. Dzieciaki w Rogalinku nie mają żadnej alternatywy, żadnych możliwości. Chcąc jechać do Mosiny lub Puszczykowa, gdzie odbywa się wiele zajęć, nie mają po prostu możliwości dotarcia na nie – mówi mi Pani Ola, mieszkanka Rogalinka.

Publikujemy oświadczenie Jana Gurguna w sprawie sytuacji w ZUK/PUK.