W czerwcu i lipcu w ZUK i PUK Okręgowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w celu weryfikacji przestrzegania przez pracodawcę przepisów dotyczących prawnej kontroli pracy oraz legalności zatrudnienia. Jak czytamy w protokole, inspektor wykrył naruszenie kodeksu pracy w związku z zawieraniem umów zlecenia z opiekunkami szkolnymi, choć ich praca nosi wszelkie znamiona umowy o pracę.

Przez ostatnie dwa miesiące próbowaliśmy uzyskać w trybie zapytania prasowego odpowiedź na pytanie, ile kosztowało zatrudnienie agencji detektywistycznej przez gminną spółkę w celu wykrycia kradzieży paliwa. „Odmawiam udzielenia informacji publicznej” – otrzymaliśmy odpowiedź, podpartą listą przepisów prawa i wyroków sądu. Teraz odpowiedź została jednak udzielona radnemu, na podstawie pytania zadanego podczas ostatniej sesji Rady Miejskiej.

Po ogłoszeniu planowanego strajku generalnego przez Związek Zawodowy Pracowników „Solidarni 22” gmina Mosina stanęła przed realną groźbą paraliżu w priorytetowym obszarze funkcjonowania gminy: dowozu dzieci do szkół, transportu zbiorowego oraz wywozu odpadów. Dziś zawarto porozumienie pomiędzy zarządem spółki a związkiem zawodowym.

Na stronie PUK Mosina na Facebook’u pojawiło się dziś oświadczenie prezesa spółki, Moniki Kujawskiej, w sprawie planowanego przez związkowców strajku. Związkowcy zażądali przywrócenia do pracy zwolnionego przewodniczącego ZZ jako warunku przystąpienia do mediacji.

„Informujemy, że Związki Zawodowe Pracowników „Solidarni 22″ działające w Przedsiębiorstwie Usług Komunalnych podjęły decyzję o rozpoczęciu w dniu 24.04.2023 r. strajku generalnego w związku z bezprawnym zwolnieniem Przewodniczącego tych Związków”.

Po spotkaniu w redakcji z przedstawicielami związków zawodowych ZUK i PUK wysłaliśmy zapytania dotyczące poruszonych kwestii do burmistrza jako właściciela spółek oraz do prezesa spółek jako jego zarządcy. Przed publikacją materiału otrzymaliśmy odpowiedź od burmistrza, co zostało zawarte w materiale opublikowanym w kwietniowym numerze GMP oraz w publikacji na portalu. Odpowiedź od pani prezes spółek nadeszła 2 tygodnie po wysłaniu zapytania, już po trafieniu Gazety na sklepowe półki.

Czy straszenie “hakami” to dobry sposób na dyscyplinowanie pracownika? Czy pojawienie się związków zawodowych w firmie może drażnić pracodawcę? Czy kierowca komunikacji zbiorowej powinien być narażony na permanentny stres i napięcie? Wreszcie, czy przewodniczącego związków zawodowych można zwolnić “dla przykładu”?
Nie? To posłuchajcie.

Publikujemy oświadczenie członków Związku Zawodowego „Solidarni 22”, działającego w PUK Mosina w związku z sytuacją zaistniałą po spotkaniu części załogi w naszej redakcji.

Najpierw anonim wysłany na redakcyjną skrzynkę, później kilka sygnałów z różnych stron o rzekomym konflikcie pomiędzy pracownikami a kierownikiem jednego z działów. We wrześniu 2022 roku w ZUK i PUK zostały utworzone związki zawodowe. Teraz, po ponad pół roku, przedstawiciele związku zjawili się u nas.

Pod koniec 2021 roku publikowaliśmy wywiad z prezes ZUK i PUK, Moniką Kujawską, w którym podkreślała, że rozwój taboru to priorytet dla spółek. Otrzymaliśmy wówczas informację, że w sprawie autobusów, spółki szukają możliwości finansowania zewnętrznego. Plany zaczynają się materializować.

Tuż przed świętami wielkanocnymi otrzymaliśmy list od prezes spółek komunalnych ZUK i PUK, Moniki Kujawskiej, dotyczący artykułu „Wydaje się czerpać satysfakcję ze swojego uporczywego zachowania”. Zarzuty, które stawia prezes w stosunku do naszego artykułu, uważamy za nieścisłe i mało konkretne, ale list chcemy opublikować ze względu na zawartą w nim ilość wartościowych dla naszych czytelników informacji.

– Osoba ta umyślnie kieruje wiele zapytań i tym samym dezorganizuje pracę sekretariatu Spółek. Jako były pracownik p. Olejniczak wydaje się czerpać satysfakcję ze swojego uporczywego zachowania, a jak dotąd nie potrafił z żadnej uzyskanej informacji uczynić żadnego pożytku – brzmi odpowiedź prezes spółki Moniki Kujawskiej, na pytania mieszkańca dotyczące działalności mosińskich spółek komunalnych.

Do pierwszego w nowym roku odcinka Vloga Samorządowego Gminy Mosina burmistrz Przemysław Mieloch zaprosił panią prezes Monikę Kujawską, która od 1 stycznia poświęca swoją pracę już w pełni dla działalności spółek ZUK i PUK, zwalniając stanowisko sekretarza Urzędu Miejskiego w Mosinie.

Rady Nadzorcze ZUK i PUK poinformowały o wyborze na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie oraz Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie panią Monikę Kujawską. Rady podjęły decyzję jednogłośnie na podstawie oceny dotychczasowej pracy pani Moniki Kujawskiej na rzecz spółek w okresie od 10 września 2021 r.

Dziś, 30 listopada, Rady Nadzorcze ZUK i PUK oficjalnie poinformowały na portalu mosina.pl oraz zukmosina.pl o wyborze na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie oraz Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych sp. z o.o. w Mosinie panią Monikę Kujawską.

Wykluczenie komunikacyjne to ich rzeczywistość. – Nie mamy jak dojeżdżać do szkoły. Ani do Poznania ani do Mosiny. Dzieciaki w Rogalinku nie mają żadnej alternatywy, żadnych możliwości. Chcąc jechać do Mosiny lub Puszczykowa, gdzie odbywa się wiele zajęć, nie mają po prostu możliwości dotarcia na nie – mówi mi Pani Ola, mieszkanka Rogalinka.

Publikujemy oświadczenie Jana Gurguna w sprawie sytuacji w ZUK/PUK.

Jan Gurgun został odwołany ze stanowiska prezesa zarządu ZUK oraz PUK w Mosinie. Rady Nadzorcze spółek, w porozumieniu z burmistrzem Mosiny, postanowiły tymczasowo powołać na te stanowiska obecną sekretarz gminy, Monikę Kujawską.

Harmonogram wywozu bioodpadów i odbioru choinek.

Nowy prezes mosińskich ZUK i PUK Jan Gurgun przedstawił radnym analizę ekonomiczną targowiska. Wyliczenia pokazują straty, jakie ponosi Zakład Usług Komunalnych w związku z jego utrzymaniem. Prezes proponuje pokryć je poprzez podwyższenie opłaty targowiskowej, którą uiszczają handlujący.